Antecedentes del proyecto:
Por ocho años consecutivos de la mano de la Cooperación Coreana, hemos ejecutado el proyecto de formación de líderes comunitarios en sus zonas de influencia. Nuestro propósito es generar mejores espacios de crecimiento comunitario.
Con la implementación del proyecto se busca consolidar las habilidades de liderazgo comunitario para que los participantes sean capaces de identificar y generar propuestas claras de solución a los problemas en sus comunidades.
Hemos adaptado la metodología de Aprendizaje en acción como parte de los procesos de formación que encajan de manera efectiva y que ha permitido:
- Identificar y capacitar a líderes comunitarios.
- Brindar asistencia focalizada para la efectiva identificación de problemáticas comunitarias.
- Preparación de planes de acción con herramientas metodológicas organización comunitaria más efectiva.
Después de varios años de experiencia en el tema de desarrollo económico, identificamos la necesidad de integrar a su acciones capacitaciones para fortalecer las habilidades de liderazgo comunitario, por lo que en 2013 iniciamos pruebas pilotos para aplicar dicha metodología proporcionada por el Instituto de Enseñanza para Toda la Vida (GILL), de Corea del Sur.